Un référentiel numérique de 120 questions. Genre, handicap, multi-culturel, multi-générationnel et LGBT+ : le questionnaire s’articule autour de cinq axes clé pour évaluer au mieux la diversité et l’inclusion au sein des organisations. Une façon d’établir un diagnostic neutre, qui met également en lumière ce que les entreprises les plus engagées sur ces sujets ont déjà accompli.

Moyennant un abonnement payant à l’année, chaque entreprise pourra remplir le référentiel en ligne et obtenir automatiquement son empreinte Mixity. Cette dernière sera publiée sur le site de la startup avec des pistes d’amélioration et les éventuels engagements renseignés par l’entreprise.