Innovation sociale : quand les startups inspirent les grandes entreprises

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« Usés, parfois à bout de souffle, les modes de management et de production bougent chez les grands industriels. Une enquête a été menée auprès de plusieurs groupes afin d’éditer un guide des bonnes pratiques. Leurs sources d’inspiration ? Les startups, […].  Au-delà des enjeux écologiques, désormais intégrés par une majorité de grands patrons, le chemin est encore long dans le domaine sociétal. Héritières des Trente glorieuses, nombreuses sont les grandes entreprises françaises à encore promouvoir le contrôle pyramidal des salariés, la propriété intellectuelle, et à considérer l’échange de savoir comme de l’espionnage industriel. .. »

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